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  5G与折叠屏,能否抢到下一个移动时代的船票[]■观察家♀♀♀♀♀♀[]业界描绘的技术前景相当美好,但5G需要采用更高的♀♀♀♀∑刀危建设更多的基站,才有可能颠覆掉现有的2G、3G♀♀♀♀、4G市场。[]手机曾经是整个库♀♀∑技圈的福音。不夸张地说,近十年来的智能手烩♀♀→进化史就等同于移动互联网的进步史。[]碘♀♀~这几年,手机开始变得无趣。近年来殊♀♀≈机厂商绞尽脑汁想的无非♀♀∈恰叭绾伟哑聊槐呖蜃龅酶♀♀↑窄”、“后盖配色更悦目”,设计同质化♀♀〉奈侍庋现亍I显碌祝市场调研机构IDC发测♀♀〖了2018第四季度全球智能手机的出货量♀♀。显示连续第五个季度出现下滑。言之,如♀♀〗衤虻闷鹗只的人基本上也都人手一台,智能♀♀∈只的人口红利正在消失。[]这♀♀〖柑欤一年一度的MWC(世界移动通信大会)电子展正在扳♀♀⊥塞罗那举。这是高通、华为、三星、诺基亚等通讯科技光♀♀~司展示肌肉、抢占风头的重♀♀∫场合。[]今年的关键♀♀〈适5G,其实去年MWC的关键词也是5G。必须免♀♀△确的是,业界鼓吹是一回事,商业骡♀♀′地又是另一回事。[]举♀♀「隼子,3G时代应用最广的CDMA网络,最早可追♀♀∷莸1950年代,那是美军锯♀♀↑方的通讯技术之一,高通直至1989年才将CDM♀♀A应用在移动通信领域上。[]而自2000年库♀♀―始,通信业界就在呼喊3G,喊了几年,直到2007、20♀♀08年iPhone问世,“好马配好鞍”,CD♀♀MA才得以真正普及。[]回到5G,业界描绘的技术前景镶♀♀∴当美好。5G的容量是4G的1000倍,峰值♀♀∷俾10Gbps-20Gbps,比4G快达100倍,氢♀♀♂松看3D影片或4K电影。[]这也意♀♀∥蹲5G需要采用更高的频段,建设更多的基站,才有库♀♀∩能颠覆掉现有的2G、3G、4G市场♀♀ []我们真的需要一秒肘♀♀∮就能下载一部4K电影的网速吗?现阶段的用户♀♀∮胧谐《杂5G的真实需求是存疑的。[]即便很早就♀♀⌒布入局5G,承诺2019年上半年推出5G手机的OPPOb♀♀‖也清楚5G落地还言之尚早。[]今年MW♀♀C吹起的另一股“歪风”,则是♀♀』而不实的折叠屏。[]2月24日在MWC♀♀∩希华为推出首款5G折叠屏手机Ma♀♀teX。[]华为消费者业务CEO逾♀♀∴承东介绍道,MateX铰菱♀♀〈内部超过了100个部件,光折叠手机中间的铰链就花封♀♀⊙了研发人员三年的时间去攻关,最终实现了背♀♀《员痴鄣,而且中间没有缝隙♀♀ []企业对于尖端技术的钻研攻克令人钦佩,碘♀♀~回到产品的使用逻辑,这样的投入是否真正符合市场需意♀♀―?则是不容回避的问题。[]目氢♀♀“关于折叠屏的讨论中,♀♀《嗍观点认为它在有限的体积与肘♀♀∝量情况下,可扩张屏幕的使用面积。[]在手机厂商想封♀♀〗设法把边框做窄、努力把屏占比提高0.1%的当下,折碘♀♀〓屏方案直接让屏幕面积增加100%,这无疑是♀♀〗滴打击了。[]可上手之后呢?手机拟♀♀≮的应用适配问题,视频与照片的尺♀♀〈缥侍猓屏幕新增所带来的功耗问题……诸如此类的新问题反而成了阻碍用户尝新的理由。[]让人们尝试一件新事物容易,可要让其改变长久以来形成的习惯很难。[]其实,也不是不能理解手机厂商们的努力。过去一年,屏下指纹解锁、挖孔屏、升降摄像头等一项又一项炫目技术的面世,试图再度激活大众对智能手机的关注,挽救整体萎缩的存量市场。[]5G与折叠屏,显然是必须抓住的下一个移动时代的船票。[]但即便未来已至,我们最好能保持谨慎乐观VR、区块链的泡沫幻灭才不过几年,对折叠屏期待归期待,但能否代表新的技术潮流,还得需要经过市场的检验。[]□华记(媒体人)[]责任编辑:李锋 开国少将原武汉军区空军副司令员方槐逝殊♀♀♀♀♀♀± 享年102岁 万人大调查:超四成投资者满仓 三成认为沪指解♀♀♀♀♀♀~至3500 中冶置业子公司青岛卷入死亡事故 招标租♀♀♀♀♀♀∈格被暂停

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  []刑满释放又手痒,男子7年“11进宫”[]就连办案民警都想♀♀♀♀♀♀〔煌ǎ小马为什么那么“肘♀♀♀♀〈着”最近7年,这个人♀♀♀〖负醵荚诟勺磐一件事:被公安机关控制♀♀。然后受处罚,然后出狱……[]而这一次,小马♀♀】赡芑岢沟谆谖颉[]“他开始说运气♀♀〔缓茫每次偷都偷不到什么东西♀♀。还被我们抓了;后来思想转变,认为自己的运柒♀♀▲真好,如果不是公安动迅速,他可能会犯♀♀∠赂大的罪。”办案民警认为,只有思♀♀∠肷系淖变,才能彻底遏制住一个人不劳而♀♀』竦男澳睢[]说小马的事情,有一个最近的引子:2月23肉♀♀≌的一次盗窃案。[]当日♀♀⊥7点半左右,杭州富阳区♀♀〕悄吓沙鏊接报警称辖♀♀∏建设村出租房房门被撬,室内现金被盗。“金额测♀♀』大,400元左右,但这种案件带来的社会影响十分不衡♀♀∶。”城南派出所相关负责人说,杭州是一个和谐♀♀ 安全、文明的城市,容不得这种触犯刑律的事情。民锯♀♀’立即赶赴现场,经初步了解,嫌意♀♀∩人是将锁门的金属扣夹断后进肉♀♀‰户盗窃刑侦大队也很快来到菱♀♀∷现场进勘验。[]结合周边住户的走♀♀》煤褪悠嫡觳樵钡目焖佟⒆尖♀♀∪返鞑椋两个关键点浮出水面:第一是基本固定了作案时♀♀〖洌坏诙是在相对应的作案时间内发现了几个可疑♀♀∪嗽薄[]“进一步综合研判和监控调查后,嫌疑开♀♀∈季劢沟礁粘鲇不久的马某身上。♀♀ 卑彀溉嗽彼担在接警后不到♀♀2小时,侦查员就在视频里发现了嫌♀♀∫扇说淖偌#根据嫌疑人碘♀♀∧体貌特征,民警进一步缩小圈子重庆籍♀♀÷砟潮凰定。[]通过侦查警方发现马某正在一♀♀⊥吧上网,民警立即组织警力于♀♀〉碧焱砩10点到网吧把正沉浸在网络世界的马某抓获♀♀ I蟛樗婕凑箍。[]一开始马某拒不交代犯罪事♀♀∈担有强烈的抵抗情绪,经过一番审讯后免♀♀●警摸清了马某的性格特点,把认租♀♀★认罚从宽处理制度详细的向马某告知,并结合了所内的扳♀♀§案实例作了解释。[]原来这已经不是马某第♀♀∫淮畏赴噶耍此前他已因盗窃多次“犯事”粹♀♀◎从他16岁起,短短7年内,马某前前后后已“十进宫”b♀♀‖这一次是第11次。[]问他为什么不学好,非要一而再♀♀♀、再而三、三而十地盗窃?他却测♀♀』正面回答,反而说自己碘♀♀∧运气不好,第一每次偷的“成果”都很小;第二几乎免♀♀】偷一次都会被公安发现并抓获。[]“你这叫运气不好吗?打个比方,如果按你想的那样真的偷到了巨额现金,那后果是什么?别那么侥幸,伸手必被抓的,那个时候你可能后悔都来不及!”公安人员通过一系列政策教育,连夜审查后最终突破了马某的口供,马某交代了犯罪事实。[]他说1月21日刚被刑满释放后到富阳投奔父母,没曾想又一次“手痒”,今后他一定会改邪归正。[]但愿1995年出生的马某这一次是真心彻底醒悟并改过。[]本报首席记者 鲍亚飞 通讯员 张华 文/图[][] 中国将在全社会开展人口老龄化国情♀♀♀♀♀♀〗逃 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供♀♀♀♀♀♀∫桓鲆蛭シㄎス嫖遭受损失的曝光平台。新浪财♀♀♀♀【爆料线索征集启动,当您的权益受到侵害欢迎♀♀♀∠颉竞诿ㄍ端咂教ā客端撸受损股民可至♀♀ 拘吕斯擅裎权平台】维权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ 证券时报网 陈文斌[]东北肘♀♀・券发文称,北上资金昨日全天小幅净流出,而且沪市和赦♀♀☆市之间的分化较大,从♀♀∪漳谧呤瓶矗沪市出现了20亿以上的净流出,但深殊♀♀⌒还有20亿规模的净流入。历史上来看,北上租♀♀∈金转为净流出并不一定意味着情立刻走弱,更多还殊♀♀∏意味着后续市场波动性的可能加剧,涨跌波动封♀♀※度会加剧。[]新浪声明:新♀♀±送登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。责任编辑:马秋菊 SF186[] 时时彩上海开奖结果表 乌克兰军官竟用半裸女性图进征兵宣传(图♀♀♀♀♀♀) 朝鲜表达对话意愿 美朝对话前景几♀♀♀♀♀♀『 西部网讯(陕西广播电视台《第一新闻》记者 李克)违法停车告知单是法律文书,按照光♀♀♀♀♀♀℃定,非执法人员不得使用并且书写,2月2♀♀♀♀4日一张写了脏话的通知单却在网上广泛流传,西安交♀♀♀【调查确认:当事人竟然只是为了娱乐。♀♀[][]这张违法停车告知单乍一看跟平时见到的没什免♀♀〈两样,可仔细观察您会发♀♀∠郑原本应该书写违法停车地点的标题栏里却赫然用黑赦♀♀~签字笔写上了一句脏话。大家可能会问,怎么会出现这砚♀♀※一张不可思议的违停告知♀♀〉ツ兀[]西安交警支队雁塔大垛♀♀∮政秘科副科长李兆海:“2♀♀≡24号,我们民警在微信群里发♀♀∠钟幸徽糯有脏话的违停告知单,是我们大队的违外♀♀。告知单,然后我们大队立即对这个氢♀♀¢况展开调查。”[]民警告诉记者,这张♀♀∥ネ8嬷单是他们雁塔大队开具的正规合法的♀♀「嬷单,到底脏话是谁写上去的,民警根据通知单上♀♀〉某蹬坪怕耄联系上了车主。[]民警:“赦♀♀÷D2M568是你的车吧。”[]当事车主胡某:“噔♀♀∨。”[]民警:“这个车你自己开着呢是不?”[]胡♀♀∧常骸班拧![]民警:“我看你在网上发♀♀×艘桓鼋痪给你贴的单子。♀♀♀”[]胡某:“那是我们(玩)耍呢。”[]民警:“♀♀∷发的?”[]胡某:“♀♀∥亦稀![]而车主胡某不仅仅在违停告知单上锈♀♀〈脏话,还和同事一起拍摄视频♀♀∪杪罱痪,2月24号民警连夜垛♀♀≡胡某依法进了传唤,经审讯胡某对自己的违法事实供肉♀♀∠不讳。[]民警:“那是谁贴的?”[]当事车主♀♀『某:“那是我的一个同事♀♀♀。”[]民警:“你同事哪来的这个单子?”[]胡某:“我不知道,我们纯粹是为了(玩)耍呢。”[]西安交警支队雁塔大队政秘科副科长李兆海:“违法停车告知单属于法律文书,非执法人员不得使用或书写。我们针对胡某辱骂民警以及非法使用文书,将依据《治安管理处罚法》依法追究法律责任。”[]目前,胡某已被公安部门给予政拘留15天的处罚。 银保监会:金融风险收敛 下阶段将紧盯七大领域封♀♀♀♀♀♀$险 查看最新情新浪美股 北京时间26日♀♀♀♀♀♀≡缂湎息 美国证券交易委员会(SEC)称♀♀♀♀。马斯克2月19日的推文对特斯拉测♀♀♀→量做出"不准确"表述。免♀♀±国证券交易委员会请求法官肉♀♀∠定马斯克违反之前达斥♀♀∩的协议并藐视法庭。[]消息传出后,特斯拉盘后♀♀〈蟮4.5%。特斯拉周一收涨2.38%,报298.77免♀♀±元。[]马斯克在2月19日发布推特称,预计201♀♀9年特斯拉将生产约50万辆汽车。他♀♀⌒吹溃骸2011年,特斯拉一辆车都没生产。但到了♀♀2019年,特斯拉要生产500000辆汽车♀♀♀。”[]但几小时后马斯克又发布一条推特解释称,他的意♀♀∷际翘厮估预计到今年年底将以每年约50万辆♀♀。即每周1万辆左右的速度生产汽车,并补充斥♀♀∑,仍然预计今年的交付量将在♀♀40万辆左右。[]马斯克较早时的推特引发了人们的质疑♀♀♀。虽然特斯拉去年在电动车量产上取得了♀♀≈卮蠼展,总交付量增加了两倍以上。但根据马斯克和特斯拉首席财务官Deepak Ahuja上月提出的指导,2019年制造50万辆汽车仍然很困难:特斯拉可能需要到今年年底才能达到每周生产7000辆Model 3的速度。[]责任编辑:王永生 <将蒙>

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  直布罗陀问题令英国“脱欧”再生变♀♀♀♀♀♀∈ 美佛州枪击案中学校园开放 学生返校仍心有余悸 2019年团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面♀♀♀♀♀♀』疃现场。中国青年报中青在线记者杜沂蒙/摄原标题 库♀♀♀♀§递小哥不是社会的“临时工”[]作者杜沂免♀♀♀∩[]前言[]“快递小哥”月收入是“传说”的♀♀」万元吗?难!团中央提供的一组数据显示,东部地氢♀♀▲快递员月平均工资5110元,中部地区4464元,西部地区4♀♀247元。近日,共青团中央维护青少年权益部♀♀♀、国家邮政局机关党委联合公布《促进快递配♀♀∷痛右登嗄甑闹耙捣⒄购蜕缁崛♀♀≮入》调研报告。该调研报告也结合了氢♀♀“期共青团中央、国家邮政局共同委♀♀⊥兄泄社会科学院社会学所、对外经济贸♀♀∫状笱Э展的课题成果♀♀ 2018年9月以来,各级团组织、邮政管理部门光♀♀°泛开展倾听和调研,形成碘♀♀△研报告169篇。[]如今,“快递小哥”♀♀〕晌团组织关注和服务的青年群体之♀♀∫弧2019年“共青团与人大代表、政协委遭♀♀”面对面”活动主题定为“维护新兴职业青年群体的发展肉♀♀〃益”,其中快递配送从业青年为主要群体。[]总书记看外♀♀←过的“快递小哥”:直言提♀♀∷咔[]记者 章正[]过去了20天,快碘♀♀≥员刘阔回忆起那天的场景,习近平♀♀∽苁榧强赐春节前仍在工作碘♀♀∧“快递小哥”,自己非常激动。2月21日♀♀∠挛纾2019年“团中央♀♀∮肴国人大代表、全国政协委遭♀♀”面对面”主场活动在京举。他面对代表委员,♀♀』沟背∷党龊芏唷翱斓菪「纭♀♀”的共性诉求。[]他说:“我叫刘阔,是来自顺丰碘♀♀∧一名普通快递员。非常♀♀【喜,也很荣幸过年前夕在工作岗位受到镶♀♀“总书记的慰问,通过慰问,深切碘♀♀∝感受到习总书记对一线人员的暖心关怀,♀♀∥颐嵌宰约捍邮碌囊捣浅=景痢![]2017年,他加肉♀♀‰顺丰之后,主要负责北京琉璃厂一粹♀♀▲的快件送收。该地区客户主要寄送一些书画、光♀♀∨董等艺术收藏品,在每天与客户的沟通中他肘♀♀○渐了解了艺术品特殊殊♀♀⌒场的业务需求,并通过真心的交菱♀♀△逐渐与他们成为朋友。[]刘阔说:“在赔♀♀∩件中有的客户热心地送上一杯热水,我感觉这个城市测♀♀』再有疏离感。公司层面也关爱快递小哥,♀♀”热缭诠ぷ骰肪持信渲眯菹⑶,定期开展新春祝福等主♀♀√饣疃,公司还通过科技手段降低员工的棱♀♀⊥动强度。”[]面对代表委员,他提出建议,希外♀♀←业主管部门能够多为一线小哥呼吁,宣传一线人员为人♀♀∶袢褐诜务的社会价值,提高社♀♀』岫砸幌呖斓菰惫さ娜贤感,能开展一些跨公司乃至跨意♀♀〉的交流,在业层面对快递员开展专项培训,提升个人♀♀∽ㄒ邓平,拓宽知识面。[]锯♀♀ 管刘阔已经成家,但是他发现“快递小哥”的个人问题♀♀〔蝗莺鍪樱骸扒嗄昕斓菰钡母鋈宋侍庑桠♀♀∫重视,平时他们工作强度大、工作时间长、解锯♀♀■个人问题有难度,可否在业层面开展青年联♀♀∫昊疃。”[]住房,是大♀♀〕鞘写蚱础翱斓菪「纭钡摹巴吹汊♀♀ 薄A趵提出,一线二线城殊♀♀⌒快递员住宿成本高、房租压力大,♀♀〗ㄒ檎府为“小哥”出台一些租♀♀ 宿保障政策,希望能建立意♀♀』些快递员申请廉租房和保障房的政策。♀♀[]“快递小哥”长啥样[]收入低 花销大 缺职业认外♀♀‖[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]“♀♀】斓菪「纭比禾宄ど堆?他们绝粹♀♀◇部分为18至35岁的青年。有关报告显示b♀♀‖2018年全国快递业务量突破500亿件。一支数量庞大的锈♀♀÷就业群体迅速兴起,以邮政速递(EMS)、♀♀∷撤帷“三通一达”(申通、圆通、♀♀≈型ā⒃洗铮┑任代表的快递企业,一线配送肉♀♀∷员突破300万。此外,美团、垛♀♀■了么等O2O、外卖业也拥有上百万名租♀♀〃兼职的终端配送员。[]“快递小哥”流动快短柒♀♀≮从业明显[]本次调研中,社科院调研组对5279个♀♀〉鞑檠本的分析显示,快递配送员中,男性居♀♀《啵88.9%);以青年为主体(20至29岁49.3%b♀♀‖30至39岁40.8%,40岁以上7.4%);农业户籍居多(77.9♀♀%),大部分为进城务工氢♀♀∴年;学历层次偏低(初中及以下29.2%,高中♀♀≈靶<爸凶47%,大专15.7%,本科及意♀♀≡上5.3%);政治面貌以群众(57.♀♀9%)为主,团员和党员比例不高(21.9%、♀♀5.7%)。[]调查显示,“快递♀♀⌒「纭比胫扒按蟛糠执邮鹿建筑光♀♀・人、餐饮服务员、销售员、保安及司机等光♀♀・作。南宁的调查中,69.8%认为快递业♀♀∶偶鞯汀⑸鲜挚欤46.8%认为这是能找到的不需要高♀♀⊙Ю且收入较高的职业。[]“快递锈♀♀ 哥”的工作时间普遍较长,近一半的快递员每天工作1♀♀0至12小时,8至10小时有30.6%,12小时以上有♀♀21.4%。48.9%表示每周只能休息一天♀♀。还有44.5%表示休息时间不肉♀♀》定。[]他们的劳动强垛♀♀∪究竟有多大?每天派件量在50至100件占3♀♀8.4%,100至150件占11.8%,150件以上♀♀≌19.2%。在“双十一”等高峰期,配送量更是呈爆发殊♀♀〗增长。访谈中“忙得脚不这♀♀〈地”“累得不想说话”是他们说的最多感受。[]报告肘♀♀「出,因投诉纠纷、缺少保障及职业发展等问题,很多青♀♀∧瓴⒉话芽斓菖渌妥魑一封♀♀≥长久工作。从业不足一年者占39%,一至两年占31.2%,菱♀♀〗至三年占12.1%,五至六♀♀∧暾5.9%,七年以上为11.9%,短柒♀♀≮从业特征明显。[]研究人员在武汉的调查中,邮政EM♀♀S、顺丰的快递员流动率均达30%左右。调查还显示♀♀。目前快递配送从业人员中,在校学生兼职的比例也达碘♀♀〗18.6%。[]东部地区“快递小哥“月入平均♀♀5110元[]很多人认为“快递小哥”收入高,其实并测♀♀』如此。调研报告指出,他们的遭♀♀÷平均收入3000元以下23.3%,3000至4000元20.2%,4♀♀000至5000元25.7%,5000至60♀♀00元13.2%,6000元以赦♀♀∠17.6%。东部地区快递员月平均工资5110元b♀♀‖中部地区4464元,西部地区4247元。[]201♀♀7年全国城镇私营单位就业肉♀♀∷员月均薪资3813.4元,♀♀】斓菰蔽4859元,高出27.4%。对比之下,粹♀♀∮表面上看这个业收入水平不低,但高工资♀♀±醋愿咔慷瘸时加班,如果以小时工资为标准,则平♀♀【23.9元,仅相当于最♀♀〉凸ぷ时曜迹ㄈ松绮抗布的32个城市♀♀∽畹托∈惫ぷ时曜迹北京24元,其他地方烩♀♀※本在15至20元之间)。[]具体到♀♀〖瞥攴绞剑“快递小哥”的计件工资占较♀♀〈蟊壤(55.8%),其次是月薪制(11.5%)、底锈♀♀〗加绩效工资(14.9%)、底薪加提成(10.6%)。物流快碘♀♀≥、直营模式多采用固定薪酬加绩效,外卖快递、众包快♀♀〉莺图用四J礁多采用计件方式。[]半数以上♀♀ 翱斓菪「纭备芯醪皇苋俗鹬[]从支出来看,他们呈♀♀∠殖錾活中消费高、娱乐少的特点。2017年肉♀♀~国居民人均消费支出18322元,当年快递员人均消封♀♀⊙支出为23459元,高出肉♀♀~国平均水平28%。访谈中,44.5%认为♀♀」ぷ驶本够用,33.2%认为比较困难,19.4%认为非常棱♀♀¨难。[]在此情况下,特别是他们♀♀∶媪佟袄鄣孟掳嗑拖胨觉”的工作压力,快递员♀♀〉男菹杏槔趾苌伲看短视频17.8%、听音乐15.0%♀♀ ⒖吹缡泳缁虻缬14.2%、打游戏10.3%)♀♀。半数以上什么都不参与。[]尽管劳垛♀♀’强度大、收入水平不高,快递员垛♀♀≡工作的满意度处于中等水平。其中,♀♀1~10分调查区间中,总体平均分6.62分,44.8%给出了8分♀♀。仅有15.9%给出4分以下。[]很多从业青年认♀♀∥这份工作是压力与动力并存。一方面,虽然累但收入烩♀♀」,特别是时间比较自由,在固定区域内完成配送肉♀♀∥务即可;另一方面,5♀♀6.3%感觉自己的工作不受人尊重,65.1%缺乏职业认同。♀♀[]近八成签劳动合同半数觉♀♀〉檬恰俺鞘泄客”[]记者 章正 杜沂蒙 ♀♀∈迪吧 杨宝光[]尽管国♀♀〖叶钥斓菖渌鸵档挠行蚍⒄垢叨戎厥樱近年密集斥♀♀■台了一系列法规政策,♀♀〉是调研显示,快递配送从业青年面临的问题仍然♀♀『芏唷[]近三成“快递小哥”被侵犯劳动权益[]调查♀♀≈校“快递小哥”的劳动♀♀『贤的总体签约率为78.7%。加♀♀∶酥圃擞模式下,网点作为承包方♀♀∫自负盈亏,为了节约成本和规避风险,大多与“♀♀】斓菪「纭辈磺┒├投合同,便于♀♀∷媸苯馄福煌饴羝教ǜ是只与第三方人力资源公司♀♀〈锍衫臀衽汕彩涑鲂议,进一步降低逾♀♀∶工成本与风险。[]依托互联网经营的新业态,“♀♀±臀瘛背氏殖鲂履J健V庇快递公司采用解♀♀∠为传统的招工用人模式,但更多碘♀♀∧企业都是采用加盟制运营,美团等外卖平台更是♀♀∪门渌驮痹谕络注册,逾♀♀‰平台不产生法律意义上的直♀♀〗永投关系。快递配送从业青年难以依据现有的劳动法骡♀♀∩法规来维护自身权益。[]“快递小哥”免♀♀℃临的现实难题是社会保障程度不高。传♀♀⊥车闹庇快递为员工缴纳社♀♀』岜O兆龅帽冉虾茫加盟制公♀♀∷疚了节约成本、减轻负担而不缴纳社烩♀♀♂保险成为潜规则,与外卖平台合作的碘♀♀≮三方人力资源公司,一般也仅是购买意外险,其他险种烩♀♀※本缺失。具体到各个类型,物♀♀×骺斓葜械拇右嫡呙挥猩缁岜U系21.1%;外卖快递♀♀47.8%;直营模式没有社会保障的9.3%;加盟模式35♀♀.2%。[]劳动权益保障情况如何?调查中,28♀♀.6%的“快递小哥”表示遇到过侵犯劳动权益♀♀∥侍狻>咛迩樾慰矗雇主拒绝缴♀♀∧缮缁岜O眨45.7%)、强制加班(38.2%)、工作安肉♀♀~保护未达国家标准(34.5%)列前三项,♀♀∑渌包括拖欠工资(22.7%)、工伤(♀♀14.1%)等。物流快递碘♀♀∧主要问题是强制加班(51%),外卖快碘♀♀≥主要是雇主不缴纳社会保险(63.6%),众包快♀♀〉菰蛟谕锨饭ぷ史矫孀罡摺[]对♀♀♀“快递小哥”以罚代管现象是常态[]调查显示,企业♀♀《钥斓菰比禾逡苑4管现象普遍。82.9%的“快递小哥”扁♀♀№示所在企业有罚款制度。外卖快递最高(9♀♀5.8%),物流快递和众包快递分♀♀”鹞75.4%和75%;平台模式有罚款制度的高达95.5%,尖♀♀∮盟和直营分别为84.2%和68.7%♀♀ T诘鞑榍耙桓鲈履冢47%的♀♀】斓菰北硎颈环9款,♀♀”环J额平均为413元。[]调查发现,“快递小哥“自我扁♀♀。护意识不强。他们遇到劳动权益受侵害情♀♀】鍪保65.7%表示没有采取任何动。即使采取动,也主♀♀∫是个人与本单位协商(14.7%)、直接粹♀♀∏职(12.8%),通过劳动争议肘♀♀≠裁委员会(4.3%)、找工会(2.5%)、找法院(1.♀♀7%)、找媒体(1.3%)的比例都很低。[]由于业♀♀×鞫性大,很多都是临时工,大部分“♀♀】斓菪「纭倍陨缁岜U喜⒉涣私猓比♀♀∪缬械娜衔有工伤保险就不需要再测♀♀∥加医疗保险,有的认为自己♀♀≡谂┐宓摹靶屡┍!笨梢栽诜⑸交通意外时报销医疗费♀♀∮茫实际上意外医疗不在政策规定的报销范围之♀♀∧凇[]快递员平均每天♀♀∫在路上奔波70至80公里。粹♀♀◇多数企业都是按照派件量来发放工资b♀♀‖许多快递员急于送件,尤其是外卖业更是以限时送达♀♀∥卖点,为了将时间压缩b♀♀‖超过60%的快递员违反过交通♀♀》ü妫逆、闯红灯、占用机动♀♀〕档赖任フ虑榭雎偶不鲜。♀♀〖又长时间重复工作容易出现疲劳,存遭♀♀≮相当程度的安全和健康隐患。♀♀[]外卖业的监管部门尚未明确[]目前,快递业明肉♀♀》由邮政管理部门监管,能够尖♀♀“时处理突发事件和投诉,但也存在监管对♀♀∠蠖唷⒘合执法难协调的困难。外卖业的监管部♀♀∶拍壳盎姑挥忻魅罚产品生♀♀〔企业、外卖平台、配送员雇逾♀♀《公司可能分属不同部门甚♀♀≈敛煌地域,事实上处于监管缺位的状态。[]♀♀】斓菰钡脑怂凸ぞ咧饕殊♀♀∏电动三轮车、摩托车、♀♀∪加椭力车,这在城市交通管理中,通♀♀『屯?慷季常受到限制。他们普遍的反逾♀♀〕是,在主城区、重点街道、重点商圈临♀♀∈蓖?磕眩进小区、机关、高校难,有的物业额外♀♀∈杖〗场费,快递员不得不在周边“摆地♀♀√”投递。[]“快递小哥”常♀♀〕S龅轿侍馄笠的诓抗芾聿♀♀』规范。很多快递企业为了抢这♀♀〖市场,采用加盟方式,总部对加盟店和网碘♀♀°基本放任不管,只看重层层提♀♀〕伞<用松套愿河亏,交给总部的面单费、派送费、中转♀♀》训确延靡丫不低,无心关注长期规划b♀♀‖更不会去关注员工的发展和利益。就业单♀♀∥挥肟斓菰敝间的关系被压缩为接单与送单♀♀。一些快递员认为,除了经济收入,与企业之尖♀♀′没什么其他关系。[]职业自由,但解♀♀↑半数者仍觉得低人一等[]访谈中,很多人强调意♀♀』点,快递职业相对自由,没有太多约束,“这活♀♀《是苦点儿累点儿,但是它自由”♀♀♀。[]社会对“快递小哥”的租♀♀≤体评价不高。公众对快递员的负面情绪较为强烈,投♀♀∷吖的占78.95%。在南宁的调查中,对于“库♀♀§递职业是当今社会中不可或缺的职业”这♀♀∫晃侍猓44.6%的人表示很同意,43.1♀♀%较为同意,2.3%很不同意。在贵阳的调♀♀〔橹校公众认为主要问题是“服务质量有待提高♀♀ 保38.7%)、“快件投递延误”(2♀♀9.5%)、“快件破损或遗失”(12.6%b♀♀々,“服务态度差”“价格混乱”意♀♀〔占一部分比重。[]难意♀♀≡融入所在城市是很多“快递小哥”的♀♀♀“痛点”。经济融入有较大阻力,特别是住房问题难以解锯♀♀■。在调查访谈中,48.5%的“快递小哥”感觉自尖♀♀『不属于城市,53.3%感觉只是城市的过客,46.6%感觉在斥♀♀∏市中总是低人一等。[]南宁的调查中,问及最需要♀♀〉玫嚼醋阅姆矫娴陌镏和改善b♀♀‖77.6%的“快递小哥”表示是“客户的理解♀♀♀”。[]公共事务参与度低是“快递小哥”菱♀♀№一个“痛点”。超时工作♀♀”尘跋拢快递员参与各类社会组织或团体的比例都不糕♀♀∵。网上活动频率也较低,仅微♀♀⌒湃/QQ群每天他们的使用率粹♀♀★到14.8%,其余大多不足5%。经常关♀♀∽⑼络热点事件者只有37.8♀♀%,半数以上(52.4%)偶尔关注,9.8%♀♀〈硬还刈。大多数人对于网络上的热点事件只是阅读(♀♀83.6%),只有6.2%会转发并评论♀♀ []给“快递小哥”快递一份保障[]记者 章正 杜♀♀∫拭 实习生 杨宝光[]如何帮助“快递小哥”♀♀〗饩鑫侍猓康鞑楸ǜ娼ㄒ椋♀♀」家推动企业制定合理的工资标准,通过绩效奖励方殊♀♀〗,对快递员的工作强垛♀♀∪进合理评估,对接单量、配送量进控制和优烩♀♀’,完善配送考核制度。企业对一线人员落实日常关怀b♀♀‖例如通讯设备、交通工具、定期体检、休息站点♀♀ 爱心早餐等。[]在此基础上,报告指出♀♀。国家和企业要完善培训机制、畅通晋升通道,引碘♀♀〖快递员进合理的职业规划,增强职业认同感♀♀。全面推开快递工程技♀♀∈跞嗽敝俺破郎螅推动开展快递员、快件粹♀♀ˇ理员职业技能等级认定,组织开展邮政业职业技能竞赛♀♀。优化职业成长路径,拓宽职业♀♀》⒄雇ǖ馈M晟埔抵耙到逃和赔♀♀∴训体系,支持高等学校开设邮政工程、邮政管理等♀♀∽ㄒ担建设专业人才队伍。[]国家如衡♀♀∥对快递公司进一步规范?报告指♀♀〕觯适应依托互联网和电子商务发展的业题♀♀∝点,国家明确加盟、承包、代理的主体租♀♀∈格及其责任、义务,从光♀♀℃范经营主体来规范劳动关系。特别是加强加盟网♀♀〉愎芾恚企业总部和劳务发包方对网点衡♀♀⊥承包方不能“一包了之”,应明确其♀♀「河泄芾碓鹑巍[]如何进多层粹♀♀∥的规范?主管部门要尖♀♀∮大对企业劳动用工的监管,垛♀♀≡加盟网点也要进实地督查。发挥业协会积极作♀♀∮茫建立业管理规范和标准,对企业实守信联合激♀♀±和失信联合惩戒。[]强♀♀』劳动权益保障是关键一环。报糕♀♀℃建议,相关部门要健全镶♀♀∴关法律法规和规章制垛♀♀∪,完善就业、劳动权益保护机制,规♀♀》犊斓菰钡墓ぷ时曜肌⒑贤条款、商业保险、纠纷♀♀〗饩龅饶谌荨V鞴懿棵呕嵬有关部门制定加强快碘♀♀≥员权益保障的指导意见,强化劳动用工、集体协商♀♀ ⒁婪ú伪!⑺刂侍嵘碘♀♀∪要求,加大劳动保障监察执法、这♀♀※议调解仲裁力度。国家推进快递业制定衡♀♀∠理的参保方案,根据职业环境和业特性♀♀。建立多层次社会保险体系,加大意♀♀♀外伤害险的商业弥补♀♀♀。[]个人生活也是关注的重点之一。报告解♀♀〃议,相关部门和企业通过提供集体宿舍、住房租金补贴♀♀ ⒛扇肓租房范畴等方式,尽量改赦♀♀∑他们的居住条件。同时,相关部门设♀♀×⑷国邮政业先进集体、劳动模范和先进♀♀」ぷ髡弑碚孟钅浚发挥荣誉表彰的精神♀♀∫领、典型示范作用,增强“小蜜蜂”的♀♀≈耙等儆感,推动全社会形成崇德向善、见镶♀♀⊥思齐的良好氛围。[]日常的快递车辆管理如何光♀♀≤理?报告建议,应对快递配送车辆的车型、重量、制♀♀《标准进统一规定,公安交管部门制定上路驶和停库♀♀】标准,保险公司配套出台针对锈♀♀≡的保险投保产品。完善市区停车设施,改善配送车菱♀♀【的停靠条件。城市将快递终端设施纳入公共♀♀》务基本建设,建立多个企业共享的末端投递♀♀♀“超市”,增设智能投递柜减少无效外♀♀《递,终结投递“摆地摊♀♀♀”方式。[]报告特别指出,应加强企业♀♀〉惩抛橹建设,建立之有效♀♀〉氖舻鼗组织覆盖,畅通诉求表达渠道,积尖♀♀~吸纳他们参与各类政策协商♀♀♀、评议平台。[]报告还为“快递小哥”支招,放粹♀♀◇个体的声音,比如加快建设快递业工会,扳♀♀⊙工资薪酬、福利待遇、棱♀♀⊥动强度等纳入集体协商范围,推动骡♀♀′实最低工资标准和欠薪报告制度♀♀♀。另外,相关部门发动媒题♀♀″多方位展示快递员群体风采,选♀♀∈靼岗敬业、自强不息的业典型,意♀♀↓导公众尊重、理解、关心这一群体,提高♀♀〈右登嗄甑纳缁崛谌敫锈♀♀『椭耙底孕判摹[]共青团铺路助快递♀♀⌒「纭吧昵搿鄙缁崛谌[]记者 杜沂♀♀∶ 章正 实习生 杨宝光[]“众所♀♀≈苤业门槛较低,但并不意味着快碘♀♀≥小哥没有提升的潜能。建议政府加大培训,不断提升快♀♀〉菪「绲哪芰和素养。”2♀♀019年团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面烩♀♀☆动北京主场,快递小哥宋学文代表一线员工封♀♀、声。[]今年,团中央维护♀♀∏嗌倌耆ㄒ娌俊⒐家邮政局机关党委共同邀请5位肉♀♀~国人大代表、5位全国政锈♀♀…委员,走进中通快递北京公司,慰问一线从业青拟♀♀£,并与快递企业、青年代表面对面解♀♀』流。如何促进快递配送从意♀♀〉人员的职业发展和社会融入,成为♀♀〈蠹夜刈⒌慕沟阄侍狻[]提高专♀♀∫导寄芨有职业获得感[]2014年以来,中国快递业务量吴♀♀』居世界第一,去年正式超过500亿尖♀♀〓。这些数据背后,是许许多多快递业从♀♀∫嫡叩男量喔冻觥[]京东♀♀∥锪骺斓菰彼窝文入快8年了。作为♀♀∫幌叩目斓菪「纾他见证了这♀♀「鲆档姆⒄购捅淝ǎ也收获了“最美快递员”“全光♀♀→五一劳动奖章”等荣誉。[]“这些年来,随租♀♀∨快递业的快速发展,我们快递小哥的地位也在测♀♀』断提高。”宋学文感受到,收入越来越多,生活越来♀♀≡胶茫心里也越来越暖。“特扁♀♀○是今年年初习总书记新年贺词中点赞快递小哥,又在春解♀♀≮前夕看望一线员工,令整个业感到振奋”。♀♀[]但与此同时,他也坦言b♀♀‖一线员工工作、生活烩♀♀」面临不少困难,期待能够得到改善和解♀♀【觥[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。[]

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